Hur växer era medarbetare och ledare - i en hälsofrämjande arbetsmiljö?
Välkommen till Organisationshälsan!
Vi finns till för att lyfta och utveckla mindre såväl som större företags och organisationers psykosociala arbetsmiljö - och attraktionskraft. Ett samarbete med oss frigör tid och energi till kärnverksamheten och utvecklar medarbetarnas motivation, arbetsglädje och uthållighet. Att personal och ledare mår bra är avgörande för verksamhetens resultat - och för tillväxten.
Stressrelaterad ohälsa har ökat...
.. med så mycket som 49 procent mellan 2019 och 2023.
Utmattning riskerar leda till halvårslånga sjukskrivningar - ett stort ansvar vilar på arbetsgivare att se över den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och jobba förebyggande med medarbetarhälsa. Här finns i många organisationer en slumrande men stor, utvecklings- och framgångspotential.
Arbetsmiljöverket gör allt fler inspektioner i större organisationer såsom pågående i Svenska kyrkan, och även hos mindre företag (startade hösten 2023).
Proaktiva tjänster
.. för proaktiva organisationer och individer. Insatser hos våra kunder är ofta analys- och processtöd (förankrat i lednings- och personalgrupp, facket, forskning och SAM), hälsocoaching, mental träning, mindfulness, utbildning i coachande kommunikation samt grön och kreativ rehabilitering.
Hälsofrämjande organisation & ledarskap
Bara att ha tagit och kommunicerat beslutet om att utveckla arbetsmiljön – är i sig en positiv signal som påverkar trivsel och motivation. Vilket kan vara ert viktigaste fokusområde och framsteg för friskare personal? Hur mår ledarna (förebilderna) i er organisation?
Öppna utbildningar & Nätverk
Mindfulnesscoach - processutbildning
Vill du och kanske en kollega lära mindfulness och ett coachande förhållningssätt - för att utveckla välmående, fokus, flexibilitet och kärnfull kommunikation? Ni får även övning i att coacha andra och motivera och inspirera till grundläggande träning i mindfulness i vardagen.
Referenser
