Hur växer era medarbetare och ledare - i en hälsofrämjande organisation och arbetsmiljö?
Välkommen till Organisationshälsan!
Vi finns till för att lyfta och utveckla mindre såväl som större företags och organisationers psykosociala arbetsmiljö, personalhälsa och lönsamhet. Ett samarbete med oss frigör tid och energi till kärnverksamheten och utvecklar medarbetarnas motivation, arbetsglädje och uthållighet. Att personal och ledare mår bra är avgörande för verksamhetens resultat - och för tillväxten.
Stressrelaterad ohälsa har ökat...
.. med så mycket som 49 procent mellan 2019 och 2023. Det är idag främsta orsaken till sjukskrivningar. Utmattning riskerar dessutom att leda till halvårslång sjukfrånvaro.
Ett stort ansvar vilar på arbetsgivare att se över den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och jobba förebyggande med medarbetarhälsa - vilket ofta ger positiva och mätbara effekter på frisknärvaro såväl som samarbete.
Här finns i många organisationer en stor utvecklingspotential - hur är det hos er när det är som bäst?
Tjänster
Hälsofrämjande organisation & ledarskap
Bara att ha tagit och kommunicerat beslutet om att utveckla arbetsmiljön är i sig en positiv signal som påverkar trivsel och motivation - under förutsättning att det efterföljs av handling. Vilket kan vara ert viktigaste fokusområde och framsteg för friskare personal? Hur mår ledarna hos er?